Καταγγελία για έξοδα κίνησης
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ Θεσσαλονίκη, 16.12.2013
ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΕΔΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Ταχ. Δ/νση: Φράγκων 14
Ταχ.Κώδικας: 540 12
Θεσσαλονίκη
ΤΗΛ. 2310531301
Email:vimaepitheoriton@gmail.com
|
Προς:
Κοιν:
|
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
κ. Ι. Βρούτση
1. Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
κ. Β. Κεγκέρογλου
2.Γενική Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
Κοιν. Ασφάλισης και Πρόνοιας
κα Α. Στρατινάκη
|
|
|
|
Κύριε
Υπουργέ,
Η πολυαναμενόμενη έκδοση και
υπογραφή της Υ.Α για την καταβολή εξόδων κίνησης και μετακίνησης στους
Επιθεωρητές Εργασίας εκκρεμεί, από την 05/08/2011 έως σήμερα, για ανεξήγητους
λόγους.
Όπως γνωρίζετε οι Επιθεωρητές
Εργασίας διενεργούν εκτεταμένους ελέγχους σε όλην την επικράτεια, με ιδία μέσα
και έξοδα, σημειώνοντας εντυπωσιακά αποτελέσματα σε προληπτικό και κατασταλτικό
επίπεδο, τα οποία η ίδια η πολιτική ηγεσία ομολογεί δημοσίως.
Είναι φανερό ότι σε κάθε περίπτωση
τα εν λόγω έξοδα πρέπει να καταβληθούν αναδρομικά στους Επιθεωρητές Εργασίας
και δη ως έξοδα Επιθεώρησης, στο μέτρο που ανταποκρίνονται σε πραγματικές
δαπάνες (οδοιπορικά, έξοδα κινητής τηλεφωνίας με τις υπηρεσίες κλπ), στις
οποίες υποβάλλονται κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Παρακαλούμε για τις ενέργειές σας
για την απεμπλοκή και διευθέτηση του εν λόγω σοβαρού ζητήματος, το οποίο
συνέχεται με τη συμμόρφωση της χώρας προς τη διάταξη του άρθρου 11 της 81
Δ.Σ.Ε, απολύτως δεσμευτική, δυνάμει του Ν. 3249/1955, η οποία υποχρεώνει τις
αρμόδιες αρχές των κρατών- μελών να λαμβάνουν τ’ αναγκαία μέτρα για την
καταβολή στους Επιθεωρητές Εργασίας των οδοιπορικών και κάθε άλλης
συμπληρωματικής δαπάνης που είναι αναγκαία για την ενάσκηση των καθηκόντων
τους.
Τέλος, παρακαλούμε για την ηθική αποκατάσταση
των Επιθεωρητών Εργασίας, για το έργο των οποίων χρησιμοποιείτε απαξιωτικούς
χαρακτηρισμούς, όπως «ερωτική αλληλογραφία με τους εργοδότες», λησμονώντας ότι
αυτό που αποκαλείτε «ερωτική
αλληλογραφία» είναι η ενάσκηση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος
ακροάσεως του πολίτη, η επίκληση και παραβίαση του οποίου αποτελεί το βασικό
λόγο προσφυγής κατά των προστίμων που επιβλήθηκαν για αδήλωτη εργασία στο
πλαίσιο της ΥΑ 27397/122/19.8.2013, ενώ το Σ.ΕΠ.Ε είναι η υπηρεσία με τα
λιγότερα προβλήματα διαφάνειας, όπως μαρτυρούν οι εκθέσεις του Γενικού
Επιθεωρητή Δημόσια Διοίκησης.
Η Πρόεδρος
Χαριτίνη Καραγιώργη
|
Για το Δ.Σ
|
Ο Γραμματέας
Βασίλης Τραϊανόπουλος
|
Καταβολή επιδόματος αδείας έτους 2012
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΕΔΡΑ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
|
|
Θεσσαλονίκη, 25.11. 2013Αριθμ. Πρωτ: 4 |
Ταχ. Διεύθυνση: Φράγκων 14 Προς: Υπουργείο Εργασίας
Τηλ. : 2310/531 301 Κοιν. Ασφάλισης
Ταχ. Κώδικας : 540 12
και Πρόνοιας
Διεύθυνση Οικονομικού
Σταδίου 29
ΤΚ 101 10 Αθήνα
Κοιν: Γ. Γραμματέα
κα Α. Στρατινάκη
Θέμα: Καταβολή επιδόματος αδείας έτους
2012
Σύμφωνα
με τις διατάξεις της παρ. 3 και 4 του άρθρου 16 του Ν.4024/2011, «το Επίδομα Αδείας ορίζεται σε διακόσια
πενήντα (250) ευρώ και χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε
ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου
του επόμενου έτους και καταβάλλεται την 1η Ιουλίου κάθε έτους». Παράλληλα ορίζεται ότι, «στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο
υπάλληλος μισθοδοτήθηκε για χρονικό διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στις
παραγράφους 1, 2 και 3 του άρθρου αυτού, καταβάλλεται τμήμα επιδόματος ανάλογο
με αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του».
Με
τις διατάξεις του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 παρ. γ, υπ’ παρ. γ1 περ. 1 «τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα
και αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή
όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση
εργασίας ή συμφωνία, για λειτουργούς, υπαλλήλους και μισθωτούς του Δημοσίου,
Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α., καθώς και για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων
Δυνάμεων και αντίστοιχους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και
Λιμενικού Σώματος, καταργούνται από 1-1-2013».
Από
τα ανωτέρω προκύπτει ότι το δικαίωμα του υπαλλήλου, για την καταβολή του
επιδόματος αδείας, δημιουργείται σε συνάρτηση της παρεχόμενης εργασίας κατά το
χρονικό διάστημα από 1ης
Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους και μέρος αυτού, στις
περιπτώσεις παροχής εργασίας για μικρότερο χρονικό διάστημα.
Η
κατάργηση του εν λόγω επιδόματος, από την 1 Ιανουαρίου 2013, δεν καταργεί
αναδρομικά το δικαίωμα του υπαλλήλου για μέρος του επιδόματος, που
δικαιούται, από 1 Ιουλίου 2012 έως 31 Δεκεμβρίου 2012.
Συνεπώς,
και εφόσον ο υπάλληλος έχει νόμιμα εργαστεί και μισθοδοτηθεί από την 1 Ιουλίου
2012 και εντεύθεν δικαιούται μέρος του επιδόματος αδείας και
όχι για πέραν της 31 Δεκεμβρίου 2012.
Κατόπιν
των ανωτέρω παρακαλούμε για την καταβολή του αναλογούντος επιδόματος αδείας για
το χρονικό διάστημα από την 1η Ιουλίου 2012 έως την 31
Δεκεμβρίου 2012 και τη σχετική ενημέρωσή μας.
Για το Δ.Σ.
|
|||
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Χαριτίνη Καραγιώργη
|
|
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Βασίλειος Τραϊανόπουλος
|
|
|
|||
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)