Προτάσεις του Συλλόγου για το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ)

ΕΔΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Ταχ. Δ/νση : Φράγκων 14,                                       Ταχ. Κώδικας : 54012 ,  Θεσσαλονίκη Τηλέφωνο : 2310 531.301 E-mail :  vimaepitheoriton@gmail.com http://vimaepitheoriton.blogspot.com/

Θεσσαλονίκη,  30.06.2016 Προς: α) τον  Υπουργό Εργασίας         Κοιν. Ασφάλισης                 και Κοιν. Αλληλεγγύης            κ. Γ. Κατρούγκαλο       β) τον Γ. Γραμματέα του               Υπουργείου Εργασίας             Κοιν. Ασφάλισης και           Κοιν. Αλληλεγγύης         κ. Α. Νεφελούδη                    γ) τον Ειδικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε      κ. Ι. Σούκο

Μετά από την πρώτη ουσιαστικά επαφή και εμπειρία των Επιθεωρητών Εργασίας με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα, οι οποίοι κλήθηκαν εντελώς αιφνιδιαστικά, χωρίς επαρκή και ολοκληρωμένη εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη να το εφαρμόσουν, ο Σύλλογός μας δέχεται σωρεία διαμαρτυριών από συναδέλφους απ’ όλη την Ελλάδα. Εκφράζουμε την έντονη δυσαρέσκειά μας, στο μέτρο που εισάγεται ένα πρόσθετο γραφειοκρατικό βάρος σε μια μάχιμη υπηρεσία αιχμής, εις βάρος του ελεγκτικού και συμφιλιωτικού ρόλου και έργου του Σ.ΕΠ.Ε, χωρίς να επιλύει διαχρονικά προβλήματά του. Ειδικότερα καλούμαστε να εφαρμόσουμε τα υποσυστήματα του Ο.Π.Σ:

-έχοντας τεχνικές αδυναμίες (π.χ δεν εμφανίζεται στο σχετικό υποσύστημα ο ισχύων πίνακας προσωπικού για κάθε εργαζόμενο, δηλωμένο στο ΕΡΓΑΝΗ).

-ελλείψει των αναγκαίων Υπουργικών Αποφάσεων.

-ελλείψει κεντρικού σχεδιασμού, κατεύθυνσης, σαφών επιχειρησιακών οδηγιών και κατάλληλων δομών για την αναγκαία τεχνική και λειτουργική υποστήριξη.

          Αντί όλων αυτών οι Επιθεωρητές Εργασίας καλούμαστε να υποστηρίξουμε την μετάπτωση από ένα οργανωτικό σύστημα που γνωρίζουμε σε ένα νέο, αντικειμενικά δύσχρηστο και δυσκίνητο, έχοντας στα χέρια μας μόνο προφορικές εντολές, οι οποίες ερμηνεύονται κατά το δοκούν και ανεπαρκή και πολύπλοκα εγχειρίδια χρήσης των υποσυστημάτων.

Ζητάμε:

1)    Τον άμεσο επανασχεδιασμό των υποσυστημάτων που θα ανταποκρίνεται στην οργανωτική δομή, τον τρόπο λειτουργίας, τις ανάγκες του ΣΕΠΕ και τις πραγματικές συνθήκες άσκησης των καθηκόντων των Επιθεωρητών Εργασίας.

2)    Σε κάθε περίπτωση,  εφόσον κριθεί ότι δεν είναι εφικτή η άμεση απεμπλοκή μας από την υπάρχουσα εφαρμογή, να δοθεί παράταση στην πιλοτική εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος .

3)    Να μειωθεί ο αριθμός των υποχρεωτικών ελέγχων ανά Επιθεωρητή Εργασίας, στο πλαίσιο της υλοποιούμενης στοχοθεσίας.

4)      Να ληφθεί απόφαση για εκ περιτροπής κλείσιμο των τοπικών Υπηρεσιών και απεμπλοκής των Επιθεωρητών από κάθε καθήκον τους για διάστημα τριών τουλάχιστον ημερών προκειμένου να γίνει η μετάπτωση στο νέο σύστημα.

5)    Να υπάρξει μέριμνα για την δημιουργία των κατάλληλων υποστηρικτικών δομών τόσο στην κεντρική όσο στις Περιφερειακές υπηρεσίες του ΣΕΠΕ.

6)     Να υπάρξει ουσιαστική και ολοκληρωμένη εκπαίδευση και σύνταξη χρηστικών εγχειριδίων

                                                    Με εκτίμηση

Η Πρόεδρος Χαριτίνη Καραγιώργη

Για το Δ.Σ

Ο Γ.Γραμματέας Βασίλειος  Τραϊανόπουλος