Πέμπτη 21 Απριλίου 2011
Τετάρτη 20 Απριλίου 2011
Ανακοίνωση με ημερομηνία 18.4.2011 (β)
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΕΔΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | Θεσσαλονίκη , 18 Απριλίου 2011 |
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Το Δ.Σ, κατά τη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε την 18/04/2011, αφού έλαβε υπόψη του τα κάτωθι δεδομένα:
- Το γεγονός ότι δεν έχει κατατεθεί έως σήμερα στη Βουλή προς ψήφιση το σχέδιο νόμου που τέθηκε στη διαβούλευση, όπως αναμενόταν σύμφωνα με σχετικές πληροφορίες της ηγεσίας του Υπουργείου.
- Είναι άγνωστος σήμερα ο σαφής χρονικός ορίζοντας κατάθεσης του εν λόγω σχεδίου νόμου, ακόμα και αυτή η κατάθεσή του.
- Διανύουμε εορταστική περίοδο με τα γνωστά προβλήματα που ενδεχομένως ν’ ανακύψουν με την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας, την οποία δεν μπορούμε ν’ αγνοήσουμε και να παραβλέψουμε.
- Την εν λόγω περίοδο, τίθεται ζήτημα ηθικής τάξεως για τους Επιθεωρητές Εργασίας να βρίσκονται κοντά στον εργαζόμενο και να του διασφαλίσουν τα στοιχειώδη για την επιβίωσή του, με την καταβολή του δώρου εορτών.
Αποφάσισε οι κινητοποιήσεις να συνεχιστούν ως εξής:
- Αποχή από την αποστολή κάθε είδους στατιστικών στοιχείων
- Αποχή από την επιβολή και βεβαίωση προστίμων
- Αποχή από τη διενέργεια εργατικών διαφορών και εξέτασή τους κατά περίπτωση, ανάλογα με τη σοβαρότητά τους και εφόσον κρίνεται ότι συντρέχει λόγος απώλειας εργατικών δικαιωμάτων, όπως παραγραφή κλπ.
- Διενέργεια ελέγχων μόνο για τις περιπτώσεις που ανταποκρίνονται σε υποβληθείσες καταγγελίες και συνέχιση αποχής από τη διενέργεια προγραμματισμένων ελέγχων.
- 24ωρη και 48ωρη απεργία κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου στη Βουλή.
Διευκρινίζεται ότι όλα τ’ ανωτέρω μέτρα ισχύουν έως την 07/05/2011, οπότε η Τακτική Γενική Συνέλευση θα αποφασίσει την περαιτέρω πορεία και το περιεχόμενο των κινητοποιήσεών μας.
Ο Πρόεδρος Κωνσταντίνος Ξανθόπουλος | Για το Δ.Σ | Η Γραμματέας Ευαγγελία Μπογιατζόγλου |
Ανακοίνωση με ημερομηνία 18.4.2011 (α)
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΕΔΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | Θεσσαλονίκη , 18 Απριλίου 2011 |
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Το Δ.Σ, αφού ενημερώθηκε από τα μέλη που συμμετείχαν ως σύνεδροι στο Έκτακτο Συνέδριο της Ο.Σ.ΥΠ.Ε, μετά από διεξοδική συζήτηση και αφού έλαβε υπόψη το ψήφισμα που αναρτήθηκε στις 15/04/2011, σας γνωρίζει τ’ ακόλουθα:
· Ο σύλλογος μας ενέμεινε και εμμένει στη βασική του άποψη περί της οργανωτικής δομής του Σ.ΕΠ.Ε υπό τη μορφή Γενικής Γραμματείας, καθώς και σε όλες τις άλλες θέσεις που υποστήριξε επί των ρυθμίσεων που διαλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου που τέθηκε σε διαβούλευση, τις οποίες θα συνεχίσει να υπερασπίζεται με κάθε νόμιμο και θεμιτό μέσο, στο πλαίσιο του ψηφίσματος που εξέδωσε η Έκτακτη Γενική μας Συνέλευση, την 12/04/2011.
· Βασικός στόχος ήταν να λάβουμε την «οιονεί νομιμοποίηση» των κινητοποιήσεών μας, η οποία κατά την άποψή μας επιτεύχθηκε με την αναγνώριση από την Ο.Σ.ΥΠ.Ε των αποφάσεών μας.
· Οι σύνεδροι- μέλη του συλλόγου μας δεν συμφώνησαν στη συλλήβδην υποστήριξη του κειμένου των παρατηρήσεων της Ο.Σ.ΥΠ.Ε που αναρτήθηκε στη δημόσια διαβούλευση, στην κοινή συνάντηση που θα επιδιωχθεί να πραγματοποιηθεί με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ. Κουτρουμάνη, παρά μόνο των κοινών σημείων επί των οποίων διαγνώστηκε σύμπτωση των απόψεών μας και έχουν ως εξής:
· Έλεγχος της αντικαπνιστικής νομοθεσίας από τους Επιθεωρητές Εργασίας.
· Σαφέστερη καταγραφή της συμφιλιωτικής διαδικασίας
· Λειτουργικά προβλήματα λόγω του κοινού Τμήματος συντονισμού στις υπηρεσίες Κοινωνικής και Τεχνικής Επιθεώρησης.
· Επιβολή προστίμου στον εργαζόμενο στο πλαίσιο εφαρμογής του μέτρου της κάρτας εργασίας.
· Αύξηση του αριθμού ελέγχων ανά Κοινωνικό Επιθεωρητή από 7 σε 12.
· Την πειθαρχική δίωξη των Επιθεωρητών Εργασίας (άρθρο 16 παρ. 2 του σχεδίου νόμου).
· Τα προβλήματα που δημιουργεί το επιπλέον έντυπο για τον έλεγχο της ανασφάλιστης εργασίας.
Πλέον των ανωτέρω, αναφέρθηκαν και τα κάτωθι ζητήματα, τα οποία δε συμπεριελήφθησαν στο εν λόγω ψήφισμα και έχουν ως εξής:
· Επιβολή προστίμων από τους Τμηματάρχες, μετά από εισήγηση του ελέγξαντος Επιθεωρητή Εργασίας.
· Απόφαση για την επιβολή προστίμων.
· Προσλήψεις προσωπικού
· Ενίσχυση υποδομών
· Παροχή πιστώσεων για τη λειτουργία των υπηρεσιών
Κατά τα λοιπά δεν συζητήθηκαν ειδικά και εις βάθος θέματα λειτουργίας της Ο.Σ.ΥΠ.Ε, ενώ ένα μεγάλο μέρος της συζήτησης αναλώθηκε σε κριτική επί του ψηφίσματος της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του συλλόγου μας και των διαφόρων σχολίων που έχουν αναρτηθεί κατά καιρούς στα διάφορα blogs. Αναφορικά με το τελευταίο ζήτημα, είναι αυτονόητο ότι συνηγορούμε υπέρ της προσεκτικής διατύπωσης των σχολίων και με τρόπο που δε θα προσβάλλει την προσωπικότητα συναδέλφων.
Τούτη τη στιγμή που διακυβεύονται ζητήματα θεμελιώδους σημασίας για την επαγγελματική επιβίωση και αξιοπρέπεια των Επιθεωρητών Εργασίας, επιλέξαμε να στηρίξουμε την ενότητα, προκειμένου να υπάρξει συλλογικότερη αντίδραση και εκπροσώπηση έναντι της ηγεσίας της υπουργείου, τουλάχιστον για τα ζητήματα που τυγχάνουν κοινής αποδοχής και αντιμετώπισης. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι αποδεχόμαστε την οποιαδήποτε νόθευση των βασικών μας θέσεων και προτάσεων, τις οποίες δεν πρόκειται να εγκαταλείψουμε για κανένα λόγο. Γιατί είμαστε πεπεισμένοι ότι οδεύουν προς την ορθή κατεύθυνση και απορρέουν από την καθαρότητα και την ειλικρίνεια.
Ο αγώνας συνεχίζεται.
| Ο Πρόεδρος Κωνσταντίνος Ξανθόπουλος | Για το Δ.Σ | Η Γραμματέας Ευαγγελία Μπογιατζόγλου |
Τακτική Γενική Συνέλευση την 7.5.2011
ΣΥΛΛΟΓΟΣ Θεσσαλονίκη 29-3-2011
ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθμ.Πρωτ. 5
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ
ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΟΥ
ΕΔΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
|
Ταχ. Κώδικας : 540 12 Έδρες τους
Τηλ/Fax : 2310/531 730
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Αγαπητοί Συνάδελφοι
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, κατά τη συνεδρίαση του της 15-3-2011, αποφάσισε τη σύγκληση της ετήσιας Γενικής Συνέλευσής του και τη διενέργεια Αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων στην "Ο.Σ.Υ.Π.Ε." στις 7 Mαίου 2011, ημέρα Σάββατο και ώρα 11.00΄. Η Συνέλευση θα γίνει σε αίθουσα του Ξενοδοχείου “MEDITERRANEAN PALACE” στην Θεσσαλονίκη. Σε περίπτωση μη ύπαρξης απαρτίας, η Γενική Συνέλευση και οι Αρχαιρεσίες θα γίνουν το Σάββατο 14-5-2011 την ίδια ώρα, σε αίθουσα του E.K.Θ. (Αριστοτέλους 32) και με τα ίδια θέματα.
Ύστερα από τα παραπάνω :
Α) Καλούνται, σύμφωνα με τα άρθρα 9 και 15 του καταστατικού, όλα τα Μέλη του Συλλόγου στην Γενική Συνέλευση της 7-5-2011.
Θέματα Ημερήσιας Διάταξης
1) Έγκριση Ισολογισμού και Απολογισμού Οικονομικού Έτους 2010
2) Έγκριση Προϋπολογισμού Οικονομικού Έτους 2011
3) Έγκριση Έκθεσης Ελεγκτικής Επιτροπής
4) Λογοδοσία Δ.Σ. επί των Πεπραγμένων
5) Εκλογή 3μελούς Εφορευτικής Επιτροπής
6) Εκλογή Μελών Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.)
7) Εκλογή Μελών Ελεγκτικής Επιτροπής (Ε.Ε.)
8) Εκλογή Αντιπροσώπων στην Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε.)
Β) Οι αιτήσεις υποψηφιότητας (είτε μεμονωμένες είτε σε συνδυασμό) για τα αξιώματα των Μελών του Δ.Σ., της Ε.Ε. και των Αντιπροσώπων στην "ΟΣΥΠΕ", θα πρέπει να γίνουν εγγράφως και να υποβληθούν μέχρι 2-5-2011 και ώρα 15.00΄.
Οι έγγραφες αιτήσεις υποψηφιότητας μπορούν να υποβληθούν αυτοπροσώπως ή να ταχυδρομηθούν (με συστημένη επιστολή) στην Γενική Γραμματέα του Συλλόγου Ευαγγελία Μπογιατζόγλου. Στον φάκελο να γράψετε "Προς την Περιφερειακή Δ/νση Κοινωνικής Επιθεώρησης Κεντρικής Μακεδονίας, οδός Φράγκων 14, Τ.Κ. 54012 για την Κυρία Μπογιατζόγλου".
Επίσης μπορούν να σταλούν με Fax στους αριθμούς 2310/521-373 και 2310/531-730. Οι υποψήφιοι που θα προτιμήσουν να στείλουν αιτήσεις με Fax, για λόγους διασφάλισης, να επιβεβαιώσουν τηλεφωνικά την υποψηφιότητά τους. (τηλ.2310/531 730 και 2310/526 826).
Αιτήσεις που θα περιέλθουν στα χέρια της Γραμματέως μετά την ώρα 15.00΄ της 2-5-2011 δε θα ληφθούν σε καμία περίπτωση υπόψη.
Γ) Ο Σύλλογος θα καταβάλει στα Μέλη που θα έρθουν από την Περιφέρεια το αντίτιμο του εισιτηρίου του ΚΤΕΛ ανεξάρτητα από τον τρόπο μετακίνησης.
Δ) Πριν την έναρξη των εργασιών και από ώρα 10.30 π.μ. - 11.00 π.μ. θα προσφέρεται καφές, αναψυκτικά κ.λ.π.. Μετά το πέρας της Γενικής Συνέλευσης και των Αρχαιρεσιών θα ακολουθήσει συνεστίαση.
Συνάδελφοι σας παρακαλούμε ιδιαίτερα να προσέλθετε όλοι το Σάββατο 7 Μαϊου 2011 προκειμένου να υπάρξει απαρτία. Έχουμε άλλωστε αναλάβει οικονομικές δεσμεύσεις για την αίθουσα, την συνεστίαση κ.λ.π.
Όσοι τυχόν από τους συναδέλφους δεν είναι μέλη του Συλλόγου και επιθυμούν να εγγραφούν μπορούν μέχρι 2-5-2011 να στείλουν αιτήσεις εγγραφής. Εξυπακούεται ότι αφού εγγραφούν θα έχουν δικαίωμα να ψηφίσουν.
Σας περιμένουμε όλους.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος
Κωνσταντίνος Ξανθόπουλος
Η Γραμματέας
Ευαγγελία Μπογιατζόγλου
Τετάρτη 13 Απριλίου 2011
Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Επιθεωρητών Εργασίας Μακεδονίας, Θράκης, Θεσσαλίας & Ηπείρου την 12.4.2011
Θεσσαλονίκη, 12.4.2011
ΨΗΦΙΣΜΑ
Τα μέλη του Συλλόγου Επιθεωρητών Εργασίας Μακεδονίας-Θράκης -Θεσσαλίας και Ηπείρου, στη σημερινή Έκτακτη Γενική Συνέλευση μας, αποφασίζουμε τα παρακάτω:
1) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. επαναλαμβάνει την πλήρη στήριξή του στις κινητοποιήσεις που απεφάσισε το Δ.Σ., στην συνεδρίασή του που πραγματοποιήθηκε την 29/03/2011.
2) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. συντάσσεται πλήρως με τις θέσεις και προτάσεις που έχει καταθέσει το Δ.Σ. επί του σχεδίου νόμου που τέθηκε στη διαβούλευση.
3) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. ψηφίζει την υποστήριξη των θέσεων και προτάσεων του Δ.Σ. επί του σχεδίου νόμου από τους Συνέδρους στο έκτακτο συνέδριο της Ο.Σ.ΥΠ.Ε που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 14/04/2011.
4) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. ψηφίζει την πρόταση για άμεση συνάντηση της Διοίκησης του Συλλόγου με την πολιτική ηγεσία.
5) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. ψηφίζει, σε περίπτωση που η Ο.ΣΥ.ΠΕ δεν κηρύξει την απεργία που αποφασίστηκε, να συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις του Συλλόγου και να καταγγελθεί η στάση της Ο.Σ.ΥΠ.Ε.
6) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. εξουσιοδοτεί το Δ.Σ. να λάβει και οποιοδήποτε άλλο μέτρο κρίνει αναγκαίο, προκειμένου να διαφυλαχθούν τα συμφέροντα των μελών του.
7) Ομόφωνα το Σώμα της Γ.Σ. αποφασίζει να συζητηθεί το ενδεχόμενο αποχώρησης του συλλόγου από την Ο.Σ.ΥΠ.Ε και τροποποίησης του καταστατικού του, στην επερχόμενη τακτική Γενική Συνέλευση.
Παρασκευή 8 Απριλίου 2011
Έκτακτη Γενική Συνέλευση την 12.4.2011
| ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΘΡΑΚΗΣ, ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΗΠΕΙΡΟΥ Ταχ. Δ/νση: Φράγκων 14 Ταχ. Κώδ. : 540 12 Θεσσαλονίκη Τηλ. : 2310 531730 | Θεσσαλονίκη, 8 Απριλίου 2011 |
ΠΡΟΣ :
Όλα τα μέλη του Συλλόγου
| ΘΕΜΑ : | Πρόσκληση για συμμετοχή σε έκτακτη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με το άρθρο 15 §4 του καταστατικού του Συλλόγου μας |
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Ύστερα από σχετικό αίτημα που υπέβαλλαν προς το Διοικητικό Συμβούλιο 36 μέλη μας, σας καλούμε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση που αποφασίστηκε να γίνει την Τρίτη 12.4.2011 και ώρα 10:00’ π.μ. στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (τηλ. 2310252921), που βρίσκεται στην οδό Αριστοτέλους 32 (στην συμβολή με Ολύμπου, κάτω από την Αγίου Δημητρίου), με θέμα: «Σχέδιο Νόμου για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ, προγραμματισμός περαιτέρω κινητοποιήσεων και καθορισμός της στάσης του Συλλόγου στο έκτακτο συνέδριο της ΟΣΥΠΕ».
Καλούμε τα μέλη μας να συμμετάσχουν καθολικά στην συνέλευση αυτή.
** ΥΓ α) Στους συναδέλφους που θα μετακινηθούν θα καλυφθούν τα έξοδα μετακίνησης (αντίτιμο εισιτηρίου ΚΤΕΛ)
β) Παρακαλούμε για την αναπαραγωγή και διανομή της παρούσας στα μέλη
| Με μαχητικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς , | ||
| | Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος Ευαγγελία Μπογιατζόγλου | |
Πέμπτη 7 Απριλίου 2011
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΘΡΑΚΗΣ, ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΕΙΡΟΥ
Φράγκων 14, Θεσσαλονίκη 54012, τηλ. 2310 531730
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θεσσαλονίκη, 7 Απριλίου 2011
Tο εν λόγω σχέδιο, το πολλοστό που περιήλθε εις γνώση μας, απέχει πολύ από τις πάγιες θέσεις που επανειλημμένως έχει εκφράσει ο σύλλογος μας, όπως σύσταση Γενικής Γραμματείας κλπ, στην ηγεσία του υπουργείου μας, για τη δημιουργία ενός σύγχρονου και αξιόμαχου Σ.ΕΠ.Ε, αυτόνομου διοικητικά και οικονομικά, δομημένου με ανθρωποκεντρική αντίληψη, που θα έχει τη δυνατότητα ευέλικτης και άμεσης δράσης και αντίδρασης, κατά την υλοποίηση των στόχων του και την αντιμετώπιση των προκλήσεων που εκάστοτε εμφανίζονται, με πρωταρχική επιδίωξη την ικανοποίηση των κοινωνικών αναγκών αλλά και την εμπέδωση της νομιμότητας.
Διάφορες μεθοδεύσεις που υπαγορεύονται από την εξυπηρέτηση παρωχημένων, και πάντως μη στοχευόντων στην αναβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε, συμφερόντων, δε δύνανται να τύχουν ηθικής νομιμοποίησης στη συνείδηση των Επιθεωρητών Εργασίας και αποκρούονται κατηγορηματικά και καθολικά.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του υπουργείου να αναθεωρήσει το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, που χαρακτηρίζεται από ερμαφρόδιτες και θολές ρυθμίσεις, και ως εκ τούτου μη υλοποιήσιμες και βιώσιμες, προεχόντως δε αστυνομικού χαρακτήρα, οι οποίες στην πραγματικότητα αποσκοπούν να συνθλίψουν το Σ.ΕΠ.Ε, να το καθηλώσουν κατά την ανάπτυξη της δράσης του και να το απαξιώσουν εις βάρος των κοινωνικών και άλλων δικαιωμάτων των εργαζομένων, του κοινωνικού αλλά και δικαίου κράτους.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι, η επιδίωξη από μια ανήμπορη και απροετοίμαστη πολιτεία εφαρμογής του αντικαπνιστικού νόμου από επιθεωρητές εργασίας με τον “χαρακτηρισμό” του ως εργατικού νόμου, μόνο την πολύευκτη αναβάθμιση του ΣΕΠΕ δεν προοιωνίζεται, αλλά αντιθέτως αποτελεί φαινόμενο ακραίας υποβάθμισής του.
Επιπλέον, επαναλαμβάνουμε το πάγιο αίτημα των Επιθεωρητών να προβλεφθεί ο κανονισμός λειτουργίας του Σ.ΕΠ.Ε, με σαφή προσδιορισμό των καθηκόντων τους. Η σχετική πρωτοβουλία πρέπει να ολοκληρωθεί εντός απώτερης προθεσμίας εξαμήνου από τη θέση σε ισχύ του νόμου περί «αναμόρφωσης του Σ.ΕΠ.Ε».
Θα πρέπει ιδιαίτερα να τονιστεί ότι οποιαδήποτε νομοθετική πρωτοβουλία για την αναμόρφωση-ανασύσταση του Σ.ΕΠ.Ε δε θα έχει κανένα πρακτικό αντίκρισμα, εάν παράλληλα δεν επιλύονται τα τραγικά και χρονίζοντα προβλήματα που το χαρακτηρίζουν και αφορούν στις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό (ενδεικτικά αναφέρονται τα τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης Ξάνθης, που λειτουργεί με δύο υπαλλήλους, Χαλκιδικής, που λειτουργεί με έναν υπάλληλο και της Ρόδου, όπου δεν απασχολείται κανένας Επιθεωρητής Εργασίας κλπ), σε υποδομές, όπως, μεταφορικά μέσα, καθώς και στις αναγκαίες πιστώσεις για τη στοιχειώδη λειτουργία των υπηρεσιών, για την κάλυψη αναγκών που δεν μπορούν να ικανοποιηθούν κατ’ άλλον τρόπο, όπως θέρμανσης και καθαριότητας.
Αποτελεί αδήριτη ανάγκη να διατηρηθεί προεχόντως ο κοινωνικός ρόλος του Σ.ΕΠ.Ε, μέσα σ’ ένα επαχθές, εχθρικό και δυσμενές κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον που απειλεί την επαγγελματική υπόσταση των πολιτών, αν όχι την ίδια τους την ύπαρξη, δοκιμάζοντας σκληρά την κοινωνική συνοχή. Οποιοδήποτε εγχείρημα να προκριθεί ο αστυνομικός του ρόλος, εγκλωβισμένος σε μια εισπρακτική λογική, κινείται εκτός πραγματικής θεμελίωσης. Αποκρούεται απόλυτα και κατηγορηματικά απ’ τους Επιθεωρητές Εργασίας, οι οποίοι ουδέποτε θα συνηγορήσουν σε τέτοιου είδους λογικές και πρακτικές.
Εμείς οι Επιθεωρητές Εργασίας, που βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή, γνωρίζουμε καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον, τα προβλήματα που καθημερινά ανακύπτουν και την κατεύθυνση που πρέπει να πάρει το Σώμα, για την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη, τον οποίο διακονεί με σεβασμό και αξιοπρέπεια.
Δηλώνουμε δε, ότι θ’ αγωνιστούμε με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο, για την επικράτηση των δίκαιων και μόνων ρεαλιστικών προτάσεών μας, για την ανασύσταση και ουσιαστική αναβάθμιση του Σ.ΕΠΕ, που όλοι ευαγγελίζονται, αλλά στο τέλος λησμονούν.
Για το Δ.Σ
Ο Πρόεδρος Κωνσταντίνος Ξανθόπουλος | Η Γραμματέας Ευαγγελία Μπογιατζόγλου |
Τρίτη 5 Απριλίου 2011
ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΔΙΑΔΡΟΜΗ ΤΟΥ ΣΕΠΕ
ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΔΙΑΔΡΟΜΗ ΤΟΥ ΣΕΠΕ
ΓΙΑ ΝΑ ΜΑΘΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΘΥΜΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΠΑΛΙΟΙ
Το 1994 με την εφαρμογή του «ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑ», οι επιθεωρήσεις εργασίας είχαν υπαχθεί στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις , με αποτέλεσμα την πλήρη διάλυση τους, καθώς υπήρχαν ωμές παρεμβάσεις αρκετών αιρετών στον έλεγχο, στις εργατικές διαφορές κλπ.
Ακολούθησε η προσφυγή στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας για παραβίαση της 81 Δ.Σ.Ε. και με την ομόφωνη αγωνιστική δράση όλων των εργαζομένων στο Υπουργείο και την καθοριστική συμβολή του αείμνηστου Υπουργού Βαγγέλη Γιαννόπουλου καταδικάστηκε η χώρα και αναγκάστηκε η κυβέρνηση να συμμορφωθεί και να προκύψει έτσι ο Ν.2639/98. Ένας πρωτοποριακός Νόμος – Πλαίσιο με ταυτότητα και στόχο, ο οποίος εφαρμόστηκε μετά από 9 μήνες με την έκδοση ενός μόνο Π.Δ.
Στη συνέχεια παρουσιάζονται διαχρονικά οι θέσεις, όπως:
Κατά τη συζήτηση του Ν.3144/03 η ΠΑΣΚΕ Υπουργείου Εργασίας με έγγραφο της προς την τότε πολιτική ηγεσία διατύπωνε τις εξής θέσεις:
Α) Δεν συμφωνούσε με την μετακίνηση των υπαλλήλων της ΚΥ του Υπουργείου προς το ΣΕΠΕ και το αντίθετο, διότι το ΣΕΠΕ θα απογυμνώνονταν στην τότε φάση της ανάπτυξης του, εργασιακή ειρήνη δεν θα υπήρχε και ότι υλοποιούνταν ο πολιτικός στόχος της ΔΑΚΕ δηλαδή η επάνοδος του παλαιού καθεστώτος λειτουργίας των επιθεωρήσεων εργασίας. Εάν παρά ταύτα επέμενε η πολιτική ηγεσία για τους δικούς της λόγους πρότεινε τη βελτίωση της με τη συμπλήρωση της φράσης με «αίτηση τους».
Β) Πρότεινε τη διάσπαση της Ενιαίας Διεύθυνσης Προγραμματισμού και Συντονισμού του ΣΕΠΕ σε δύο, μία Συντονισμού-Προγραμματισμού Κοινωνικής Επιθεώρησης και μια Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης.
Γ) Πρότεινε στη Διεύθυνση Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης του ΣΕΠΕ να συσταθεί τμήμα ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ με αρμοδιότητα τα οικονομικά του ΣΕΠΕ
Δ) Πρότεινε ένα ποσοστό από τα επιβαλλόμενα πρόστιμα που εισπράττονταν ως δημόσια έσοδα από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών να κατατίθενται υπέρ του ΑΣΕ και να αποδίδεται στο ΣΕΠΕ για την καλύτερη λειτουργία του.
Το 2004 η ΠΑΣΚΕ του Υπουργείου Εργασίας διατύπωνε τις εξής θέσεις στη διακήρυξη για τις θεσμικές διεκδικήσεις:
Α) Διατήρηση της αυτοτέλειας και της αυτονομίας του ΣΕΠΕ και βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχει και των λειτουργιών του. Αίτημα για αναβάθμιση σε ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ και πρόβλεψη για θέση Γενικού Διευθυντή.
Β) Άμεση κατάρτιση, ψήφιση και εφαρμογή σύγχρονου και λειτουργικού Οργανισμού και ΣΕΠΕ
Γ) Απλούστευση και ηλεκτρονική κωδικοποίηση της Εργατικής Νομοθεσίας
Δ) Πλήρης μηχανοργάνωση στις κοινωνικές επιθεωρήσεις
Ε) Δημιουργία τράπεζας δεδομένων – πληροφοριών
Το 2005 ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σε ανακοίνωση του (29.07.05) μεταξύ άλλων τόνιζε το ότι την αποδιοργανωμένη, απορρυθμισμένη και ανεξέλεγκτη μετά την ψήφιση του Νόμου αγορά εργασίας, την επιθυμεί ο κ. Υπουργός δεδομένου ότι ο νέος Νόμος δεν περιλαμβάνει καμία διάταξη, η οποία να αφορά στην αναβάθμιση και την ενίσχυση των Υπηρεσιών του Υπουργείου μας και κυρίως του ελεγκτικού μας μηχανισμού. Επιπρόσθετα, ανέφερε επιγραμματικά για άλλη μια φορά τις προτάσεις για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών του Υπουργείου, οι οποίες ήταν:
Α) Αναβάθμιση του ΣΕΠΕ σε ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ και αναδιοργάνωση του για την καλύτερη λειτουργία του έτσι ώστε να εξαλειφθούν οι δυσλειτουργίες που είχαν παρατηρηθεί μετά από 5 έτη λειτουργίας του.
Β) Προσλήψεις προσωπικού
Γ) Κωδικοποίηση Εργατικής Νομοθεσίας, διαρκής εκπαίδευση και επιμόρφωση των υπαλλήλων, περιορισμός της γραφειοκρατίας, πλήρης μηχανοργάνωση των Υπηρεσιών και δημιουργία Τράπεζας Δεδομένων για την εργατική νομοθεσία, αύξηση των πιστώσεων τόσο για την ΚΥ του Υπουργείου όσο και για το ΣΕΠΕ
Με αυτές τις σκέψεις πορευτήκαμε τα υπόλοιπα χρόνια υποβάθμισης του ΣΕΠΕ. Η «αναδιοργάνωση του ΣΕΠΕ» με τον Ν.3762/2009 συνέτεινε στην περαιτέρω υποβάθμιση του.
Με σημαία τις προηγούμενες σκέψεις η αναβάθμιση του ΣΕΠΕ έγινε πρώτο θέμα προεκλογικά με την περιβόητη ερώτηση των 29 βουλευτών του ΠΑΣΟΚ στη Βουλή και την επίσκεψη του Προέδρου κ. Γ. Παπανδρέου στη Κεντρική Υπηρεσία του ΣΕΠΕ, στη Σταδίου 29, καθώς και την επίσημη δέσμευση του τόσο εκεί όσο και στη ΔΕΘ για ενίσχυση και αναβάθμιση του ΣΕΠΕ.
Στη συνέχεια το 2010 ακολούθησε το σχέδιο «ΚΙΛΛΟΣ ο ΑΓΟΡΑΝΟΜΟΣ», το οποίο ήταν σε θετική κατεύθυνση για την αναγέννηση του ΣΕΠΕ, αλλά αποσύρθηκε από τον τότε Υπουργό κ. Λοβέρδο, λόγω διαφωνίας υπηρεσιακών «παραγόντων» της Πειραιώς.
Μετά τον τελευταίο ανασχηματισμό, η επιθυμία της κ. Κατσέλη και του κ. Κουτρουμάνη για ένα αναβαθμισμένο και ισχυρό ΣΕΠΕ με οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια οδήγησε στο προτεινόμενο σχέδιο αναμόρφωσης – παραμόρφωσης του ΣΕΠΕ. Για το σχέδιο αυτό ο εκπρόσωπος της ΔΑΚΕ του Υπουργείου στο Δ.Σ. της ΟΣΥΠΕ την 24.03.11 δήλωσε: «συμφωνούμε απόλυτα με το νομοσχέδιο, διότι είναι αυτό που ζητούσαμε ως ΔΑΚΕ».
Σε συνέχεια όλων των παραπάνω και με συνέπεια για την πραγματική αναμόρφωση του ΣΕΠΕ προτείνω:
- Σύσταση Γενικής Γραμματείας με διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια
- Σύσταση Γενικής Διεύθυνσης Εργασιακών Σχέσεων και Γενικής Διεύθυνσης Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας στις οποίες προΐστανται Γενικοί Διευθυντές προερχόμενοι από το Σ.ΕΠ.Ε. και αναλαμβάνουν τον επιχειρησιακό και υπηρεσιακό συντονισμό των Περ/κών Διευθύνσεων, τον προγραμματισμό ελέγχων και την επίτευξη των στόχων που θέτει η Ηγεσία του Σώματος και του Υπουργείου. Υπαγωγή σε αυτές όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του Υπουργείου (ΣΕΠΕ-ΕΥΠΕΑ κλπ). Με την ένταξη σ ’αυτήν της αρμοδιότητας του ελέγχου των μέτρων υγείας και ασφάλειας της εργασίας στα Μεταλλεία-Λατομεία-Λιγνιτωρυχεία.
και όλα αυτά φυσικά με τις εξής προϋποθέσεις:
1. οικονομική ενίσχυση του ΣΕΠΕ
2. άμεση στελέχωση με επιθεωρητές εργασίας
3. βελτίωση υλικοτεχνικών υποδομών
Χρήστος Ζαχαράκης
Αντιπρόεδρος ΟΣΥΠΕ
Μέλος Δ.Σ. Επιθεωρητών Εργασίας Μ-Θ-Θ-Η
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)